让人睡不着的职场生存法则

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耳耳翻来覆去睡不着，想着白天的事情，依然意难平。
耳耳是一个性格爽朗又比较直的女孩，在公司负责一个小部门。平素大方和同事相处比较愉悦。对于领导更是事无巨细，私下里利用自己的人脉帮领导处理一些私事。自己感觉跟领导较近。领导平素偶尔也会与其说哪位同事工作的失误不满。
下午与其交集的部门领导W，在工作中夸着流程找她，以往这些工作领导总是和稀泥，当耳耳就说应该其他部门W做，当其他部门领导w就说耳耳不争气，自身工作自己不能解决。这里说明一下，都归一个领导管，但是其他部门的领导w比耳耳大好几个级别。
耳耳把事情反馈给领导后，领导吱吱呜呜的，但是和耳耳的直属领导说耳耳的格局小，做的不对，其实是领导偏袒，其他交集部门的领导W格局真的大到不行，怎么说呢就是同样的事情因为历史遗留原因这件事情一直由其他相交集的部门W来做，包括耳耳的部门和其他外部系统都由W来做，但是现在W单把耳耳的踢出来了，外系统的依然给做。耳耳的直属领导去找的时候，领导直接就说耳耳格局小，自身水平不行，当提到给外系统做不给本系统做时，领导开始表演，与W沟通,其实w电话里就说领导你不是说让他们接回来吗。只能呵呵了。
如果就工作来说耳耳并不差在生活中更是做的到位，做到了生活助手一样。所以耳耳不开心，想着凭什么一遍享受着耳耳对自己的好，一边指责耳耳的工作，从不在工作上照顾，甚至在直属领导提出给耳耳加薪时还推三阻四的。

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其实职场关系像婆媳关系一样，也存在远香近臭，不要太近。否则就会出现这种一边肆无忌惮的享受生活中的好，一边理直气壮的指责工作的差。
做人真应该留点底线，既然感觉工作不满意，又为什么趾高气昂的要求别人生活中为你做事。

馥琳

职场生存是一门学问

贰十岁装成熟装s

转发了

职场真的很残酷，都是小人当道。