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2020年这场疫情打破了很多人的计划，也让很多人失去了工作，身边有好几个朋友至今待业在家。同时，2020年也是我在这家公司工作的第九个年头，身边的朋友都说：你的工作这么顺利，有没有什么秘诀跟我们分享一下？

每当她们说这些的时候我都非常尴尬，并不是我藏私，而是我实在是不知道怎么分享。









这次的疫情，我在家也休息了将近两个多月，虽然中间有段时间在家办公，但效率始终上不去，索性就着这个时间回想了一下自己这九年的职场生涯，顺便反省一下自己还有哪些需要去改变的地方。

谈不上什么秘诀，只是自己过往的一些经历，希望对刚进入职场的朋友有一些帮助。职场上的经验技巧有很多很多，就我自己而言，起到决定性的我认为就三点：

有事情做是人类的刚需，不要让自己太闲。每一份工作都有几次想离职的冲动，但不要轻易换工作。保持学习，勤思考，任何时候。

下文中我会结合自身的经历去阐述，有什么不对的地方也希望给与指正，不胜感激。









有事情做是人类的刚需，别让自己太闲了。

在我刚进入工作岗位没多久工作量还没有那么大时，一忙完手头上的工作我就会自我放松一下，刷一下微博，看一会八卦，走会神。甚至有一次被直属上司看到，直接问我：你是没有工作做了吗？想玩回家去玩。

一句话弄的我在办公室非常难堪，但我依旧没有改掉这个毛病，继续我行我素。时间长了我竟开始变得有点“丧”，就是那种干什么提不起兴趣的丧，这让我的工作停滞不前，一度起了离职的念头。最后多亏一个前辈指出了我的问题所在，我才不至于一蹶不振。

人如果太闲，就容易去胡思乱想，容易颓废，容易丧。

从那之后我忙完手头上工作就会强迫自己去找一些相关的工作去做，这样光工作就占了大部分的时间也就没有机会胡思乱想了，一段时间之后，这种“丧”的情绪慢慢地消失了。

观察一些成功人士，他们明明很有钱了，但依旧管这管那，很卖力的工作，一点也不嫌累，所以任何时候都别让自己太闲。

如果你也遇到这样的情况，感觉上班没啥意思，就是想待着，歇着。那不妨试试这个办法，找一些与本职相关的工作去做，说不定还会有意外收获。









不要轻易换工作。

在刚进入公司半年多的时间里，我总共出现过四次想要离职的冲动。原因很简单：拿着微薄的薪水，干着最多的活，还经常的加班，几乎看不到任何的希望。

但每次话到嘴边又说不出来，因为我怕，我怕辞职之后找不到更合适的工作，我怕自己会不停的找工作，更怕自己一时半会没有收入，索性先在公司一直“混”着吧。

后来，随着时间的推移，我度过了那段瓶颈期。我接触公司的方案越来越多，了解的行业知识越来越多，渐渐地看清了自己以后的发展方向，也明白自己应该怎么样去努力。

后来因为升职，领导找我谈话，我才知道这是一个必经阶段，谁都经历过，我们大可不必为了看不到前途感到迷茫，没有几个人的工作从一开始就看到了前途，所谓的前途都是我们自己一步一步走出来的。视野所及，那些职场上取得成功的人才，无一不是从零起步的，而我们需要做的就是不断努力，提升自己的实力，不断的为自己积蓄更大的能量。

每一家公司都是不一样的，如果轻易就换工作，那就要重新适应，重新学习，还是会遇到一些问题，遇到瓶颈，不突破的话，后面几年很可能会一直处在不断辞职，不断找工作的过程中。

最怕的就是自己想的太多，做的太少，好高骛远。









保持学习，勤思考。

“学习能力强的人，在任何领域都很强大，学历只是敲门砖，学习能力才是核心竞争力”

前年公司来了一个实习生，很腼腆，上级交代给她的任务总是能很快的完成，并且还能给出备用方案，举一反三。后来我发现她把自己在工作中经常遇到的问题都总结到了笔记本上，还备注了自己的一些见解。以便于在遇到类似的问题时能让自己更快的解决，她的工作能力得到了上级的认可，她也是众多实习生当中转正最快的那个。

而真正让大家对她刮目相看的是在一次小组会议上，她对本部门工作的洞察和理解远远超过了入职一年的老员工。

这就是学习与不学习，思考与不思考的区别。

职场，才是学习的开始，不断的去学习和思考，不断的迭代自己的能力和经验，在以后才不会与机遇失之交臂。









有的人会说，我也想学，但就是不知道从哪开始。其实方式有很多种，可以从工作相关的书籍中去学，可以向公司的前辈去学，看他们是怎么工作的，有什么技巧，去思考为什么要这么做，如何才能做的更好，这样不断进行下去，才能比别人走的更远。

职场中需要学得的经验有很多很多，需要我们不断的去摸索，而我们需要做的就是不断的提升自己，不断的去努力，才能让自己立于不败之地。

希望能对你有帮助，共同成长，一起进步。

职场之路，继续加油