职场新人总吃亏？学会这8条生存法则，助你在职场中步步高升

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<hr>1、永远都别说【我不知道】

这个重点针对技术类的问题，当然职场的其他方面也是一样的。
特别是在公司，身为一名员工，至少你要努力把自己提升到合格的水平，因为在这个水平上，你已经有了熟练的搜索技巧，常用的问题解决方法都可以通过搜索得到，所以实际上，很少有问题是你动手无法解决的。
别做伸手党，学会解决问题。
2、具备职业素养

只要你在职场中，就不要带任何生活中的情绪做事。
在工作中，你不仅要做好分配给你的任务，还要有主动承担和背锅的勇气。
如果你想参与核心的相关业务，你必须像产品经理一样，时刻关注与你互动的每个人的用户体验。
这些都是优秀互联网人最基本的职场素养和职场精神。

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3、学着爬山

我想说的不是真正的爬山，而是职业规划
每一个行业都有发展趋势，你要在入行初期就开始培养自己的观察和预测分析能力，能够了解自己在当前行业的定位，并及时向上爬，目标要保持在山顶。
如果实在无从下手，不知道自己能干什么，适合干什么；想规划但又不知道怎么规划的伙伴。感兴趣不嫌弃的话，我可以把我做职业规划用过的学习礼包分享给你：职业规划课_互联网职场成长视频课程 - 暖石课程，希望对你有用。
4、向上报告

无论公司规模大小，你都会有一位上司，那就少不了报告。
关于这一点，很多人都没有做到正确的姿势：先结果，后原因。
很多人正好相反。
5、不要越界

许多人都是一副热情洋溢、特别积极热情的样子，中午吃个饭，恨不得把大家都问一遍要不要带饭。
但是，如果在工作中充分利用这种热情，就很容易好心办坏事。
你可以在他主动向你求助时提供必要的帮助，不要大大咧咧地指手画脚，甚至自己接过来为别人做。
特别是经费、资源等敏感问题。

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6、学习，低调，节约，锻炼

90后个性、自我意识强是他们共有的标签。学习速度快，能加班，记忆力好是职场新人的最大优点。
低调意味着谦虚，不傲慢。一切浮躁都是因为知识太少。
节约是指善用财务计划，把钱花在关键地方，无论是私人生活还是公家经费。很多事情不是越少越好，不取决于你能花多少钱。很多互联网公司根本不缺钱。只要数据好，只要UV单价低，能花多少钱，就看你有没有合适的渠道和项目把钱花对了。
身体是我们的基本资本。无论你是哪个行业，做什么工作，都要注意锻炼身体，尽量一年没有感冒这种小病。
7、有分享精神

有的人喜欢把资源藏在自己身上，怎么说呢，就像捂一弯水，捂得越紧，臭得越快。
资料流动起来就会盘活。

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8、用业绩说话

新人最喜欢说我以为，但职场老人最常说的是，根据数据结果表明blabla。
职场里，很多人抱怨没有话语权，这里我要说的是，这件事完全靠自己去争取，你不努力，谁敢相信你？
你们取得了成绩，那就是最好的说服利器，每个人都看着数据说话，没有人不服你们。

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