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作者:123457080 发表于 2022-4-13 07:46:36
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领导让你写材料,你不知道写点啥怎么办?教你一招,起码及格-1.jpg

我们在百分之八十的具体工作内容中,都绕不开一件事情,那就是写材料,如果你是跑一线的,在办公室外工作的人,那么恭喜你,你写的东西还会少一些。最多一年写一个工作总结,有时候领导会让你写一个意见征求表一类的东西。

但如果你是在办公室内工作的人员,那么恭喜你,你的任务就多了,什么总结,讲话,通知,调研材料,工作方案,将无穷无尽,没有尽头!每天的工作量就像下雪花一样,洋洋洒洒就下来了!

而更让人郁闷的是,你刚准备下班,领导交给你个材料,让你第二天送到领导案头上。

或者是,很大一份材料,让你再两三个小时内就得完成。

领导只管布置,你累不累,你能不能完成,不关领导的事情。

这其实就要训练我们自身的能力!

要本事过硬,才能在各种“艰难困苦”的环境中去取得胜利!

今天,就和大家分享一招,迅速完成一篇起码及格的材料的方法!

这一招,相信百分之八十的人都听过,那就是“天下文章一大抄,看你会抄不会抄!”

领导让你写材料,你不知道写点啥怎么办?教你一招,起码及格-2.jpg

一、会抄的第一步是会收集资料!

典型的案例就是,写总结!总结是什么?总结就是写你的工作内容。如果你每天都记得有工作日记,每周都记得有工作周记,每月都记得有月度工作总结,那领导让你在三个小时内写一篇工作总结,又有何难?

工作周记不过是工作日记的积累;月度工作总结,不过是工作周记的积累。季度工作总结不过是月度工作总结的积累。你如果有了这些材料和资料,何愁写不出来有血有肉,有数据,有案例的总结?

无非是复制和粘贴!这就是会抄的第一步!

领导让你写材料,你不知道写点啥怎么办?教你一招,起码及格-3.jpg

二、那么问题来了,怎么收集材料?

1、按照时间排序上进行资料的收集

就像上文所说,不断纪录工作日记,周记,月度计划。这样就能在关键时刻做到,召之即来,来之能写,写就写好。这个方法,不在复述。

2、按照工作的逻辑发展去收集资料!

比如,让你写种树的工作材料。

种树的第一步是什么?是知道在哪里种树!

第二步是什么?是种什么树!

第三步是什么?是谁来种树!

第四步是什么?是准备花多少钱来种树!同时也可以延伸出来,是出这个钱?怎么要这个钱?怎么保证这个钱落到实处?

第五步是什么?是买树苗!那去哪里买树苗呢?同时也可以延伸出来很多问题,是价格优先?还是效果优先?是按照协议必须买外地的树苗?还是支持本地经济发展,即使价格稍微高点也要买自己本地的树苗?这都是要考虑,要收集的信息!

第六步是什么?是挖坑!是机器挖?还是人工挖?

第七步是什么?是怎样保证树的成活!

第八步是什么?是在保证树成活的基础之上,怎样达到理想的效果!这里面就又涉及了你的保证措施是什么?你的工作节点是什么?等等一堆的问题。

当你能够按照逻辑发展顺序,把事情都掌握的一清二楚的时候,请问你的总结有啥难写的?无非是把上面的问题给回答一下而已!

3、做事要抓住重点,牵住牛鼻子!

有时候,你如果觉得记日记,记周记太麻烦,那你就可以尝试一下只记重点!

比如你领导只关心,种树这件事情花了多少钱,达到了什么效果!

那谁去挖坑,谁去买树苗这类的小事你就不需要记的太清楚了!当然你能记住了会更好!

如果你的记忆能力不行,为了让你的精力放在更为重要的事情上,你还是多记重点吧,这样才能更加高效!

领导让你写材料,你不知道写点啥怎么办?教你一招,起码及格-4.jpg

三、有没有更加简便的方法?有!

有些人该问了,这样做工作太累了,如果任何事情都事无巨细的去做的话,那工作就是个无底洞,谁能干完啊!有没有更加简便的方法?答案是——有!

可从这三个方面努力!

第一,问上级要材料!上级问你要工作总结,你可以把上级的工作方案拿出来,仔细研读!因为一般的工作方案里面都会包含详细的时间节点,工作任务,考核方法等等措施。你需要做的就是按照上级的思路,将上级的工作方案从将来时变成过去时。

比如,上级的工作方案上说,到三月份要投资100万元,种植树木10000棵,你一看时间现在都二月半了,那你就结合自身的实际,写出现在已经投资多少钱,种植多少树木了!

这就叫有问有答,还回答到点上!

这个工作方法,最怕的是有两点,一是,你上级也是个粗枝大叶的人,他布置的工作内容是什么,他自己都不知道,都说不清楚。那你也没什么办法!二是,你太粗心了,你把上级的工作方案走搞丢了!这样的话,你没救了!巧妇难为无米之炊,你抄都没法抄!就好比你去考试,别人把答案都给你了,可是你没带笔!你说你怎么办?

第二,问你平级要材料!你自己不会写,你不会问问别人写了没?然后问他们要材料,结合自身的工作实际去写,去改就行了,很多时候,形式和框架并不重要,重要的是你自身的实际工作内容,只要确定你自身的实际工作内容是真实的,详细的,那你也不能算是照抄,顶多是借鉴学习!

但这个方法最怕的是,你的平级也是这样想的,还想着问你要材料,照抄你的!就好比,你们谁也没写,最后一天了都想着照抄对方的!这样的话,谁也救不了你!

第三,问你的下级要材料!这是最简单的方法,你直接将锅甩给下面人就行了呗,领导让你三个小时写完一份材料,你让你下级两个小时写完不就行了呗!当然这一招,表面看很靠谱,实际上最不靠谱!一是,上行下效,你就在应付工作,下级只会比你更应付!给你的东西都不能用!还白白浪费你两个小时时间!二是,下级能力有限,你当领导的,占用更多资源和便利的情况下,都搞不定的事情,你觉得你下属能搞定的概率有多大?三是,站位不高,你不要指望一个天天挖坑种树的人,去给讲绿化的重要意义!他如果每天都在思考绿化的意义,说明他没有潜心研究好怎样挖坑种树效果更好!

所以,综上所述,想在三个小时内完成一篇大材料,还得考自己平时多收集资料!

写材料无非就是,多看,多记,多写!除此之外别无他法!
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2022-4-13 07:47:36
学会这一招,三小时内完成一篇大材料,问题不大!
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2022-4-13 07:48:09
转发了
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2022-4-13 07:48:45
我写了6,7年材料。写够了。看到材料。头疼
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2022-4-13 07:49:05
我也是写了好多年材料
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2022-4-13 07:49:18
领导让你写材料,你不知道写点啥怎么办?教你一招,起码及格
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2022-4-13 07:49:41
言之有理,我就是这么干的
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2022-4-13 07:50:26
看你怎么写材料
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2022-4-13 07:50:35
有道理
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2022-4-13 07:50:49
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