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作者:热忽行退 发表于 2022-4-3 15:40:20
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职场上掌握这十条生存法则比薪水更重要

初涉职场,新人“步步惊心”。现在,有人为选择哪家企业而举棋不定,有人为如何与领导相处而头疼,还有人面对公司内的派系斗争不知所措。因此职场上的生存法则是我们必须掌握的。下面小编给大家分享十条职场上必须掌握的生存法则。
1.你的目标
YogiBerra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
2.热爱你的工作
斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。”
3.你为之工作的公司
如果说我有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
4.你有多喜爱投机
如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
5.你工作的勤奋程度
现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。
6.你的态度
如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。
7.对业务产生影响
公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。
8.走出去拓展人脉网络的机会
如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
9.股权
从我的经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。
10.绩效工资
工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。
总结:若你关注以上十点,一定比关注工资的效用大。
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2022-4-3 15:41:18
我有一位老领导站错了队伍,遭到了别人的打压、排挤,于是他辞职决定自己创业,我一直是他的心腹,他走前请我吃了一顿大餐,问我:你想不想跟我走?
我说:如果我再年轻个几岁,我或许会跟着领导一起下海,可是如今我已经结婚生子,面临的压力非常大,不想再折腾了,打算在单位里老实的干下去!
老领导说:你是一个有知识、有文化,做事也是很踏实的,在单位好好干,也能干出来名堂,但是你有一个缺点,就是不懂人性、不懂人心、不通人情,处理的不好就会得罪人,我在单位的时候还能帮你,如果我走了,你恐怕要吃大亏!
我叹了一口气说道:我也明白,这些年领导帮了我不少,我也期待新领导能够像您一样对我!
领导摇了摇头,接着说道:其实当领导的,在这个位置上,都是有私心的,他们会首先考虑自己的利益,真心愿意照顾下属的非常少,关键还是要靠自己,指望别人绝对不行,我走了也没什么东西能送你的,那就送给你5句话吧!
第一句:分享利益。其实人都是趋利的,拿了你的好处,未必会说你的好话,但是最起码不会说你的坏话,平时如果有好处,就适当的分给他们,一算是广结善,二算是一种试探,这时候是人?是鬼?谁能靠得住?谁靠不住?谁值得拉拢?都一清二楚了。
第二:分清言行。很多人嘴上说和做的不一致,嘴他们上说的很好听,捡别人爱听的说,懂得站在对方的角度去说话,但是他们做事干净利索、雷厉风行,不在乎别人怎么看,只站在自己的利益去干事,别人说什么,不要听,随他去吧。
第三:心善手狠。主动对别人好,表达自己的善意,对于回报善意的人,继续回报善意,对于那种回报恶意的人,你要远离他。如果他敢来招惹你,你就利用规则把他往死里整,整得他不敢对你恶的时候,雷霆手段才能凸显菩萨心肠,不然别人会认为你好欺负。
第四:主要次要。做人、做事都是有主要矛盾和次要矛盾的,把握好主要矛盾就可以了,那么什么是主要矛盾,那都是在不断变动的,关键是你内心想要什么,将自己的目的、利益需求结合起来看,你就知道了;
第五:关系利益。想要别人对你好,懂得为你付出,仅仅靠交情是不够的,因为交情是非常脆弱的,所以在经营交情的同事,必须要打造利益来维持。
领导说完这番话,我说道:领导一席话,胜读十年书,说完我立马敬了领导一杯酒。
领导说:你在单位做事也很踏实,但是在做人这一块,不知道如何圆滑变通,这样就比较容易吃亏。
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2022-4-3 15:41:42
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