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【泰安精致模范机关创建——党建访谈录】
泰安市委办公室
聚焦“四个强化”打造“模范机关”
今年以来，泰安市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求。紧紧围绕办公室中心工作，以“争创模范机关”为目标，以“深化提升党组织规范化标准化建设”为载体，坚持务实创新、提质提效，努力建设让市委放心、让干部群众满意的模范机关。
强化思想引领
打造政治忠诚的模范机关
一是加强政治建设。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程，以“忠诚服务”为标杆，落实“高境界、谋大局、讲奉献、守纪律、高质效”要求，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。改进完善办公室“理论学习中心组”学习安排，充分发挥班子成员表率作用。每月制定学习计划，指导各党支部通过上党课、专题研讨等多种形式开展学习，推动用好“学习强国”学习平台，持续激发党员干部学习热情。
强化规范化标准化建设
打造组织坚强的模范机
一是筑牢基层党组织战斗堡垒。以提升组织力为重点，着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。进一步加强离退休干部党支部、退休职工党支部和所属宾馆党支部建设，更好发挥党支部政治引领和凝心聚力、攻坚克难作用。二是推进党支部规范化标准化建设。以每月市直机关党建标准化建设考核为载体，督促各党支部落实“三会一课”等组织生活制度，规范各类工作台账。组织开展党支部规范化标准化建设对标自查，对存在问题的党支部立即督促整改，截至目前，11个党支部全部达标。三是提升“主题党日”活动质量。根据新冠肺炎疫情发展情况，今年以来各党支部联合开展疫情防控志愿服务、“美丽泰安”文明实践志愿服务、“庆七一•助创城”等各类主题党日活动7次，支部单独组织志愿服务主题党日活动2次，通过各类活动不断提升党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是建立健全考评机制。将“建立健全党支部工作考评机制”作为创建活动亮点工作，结合市直机关工委制定的机关党建考核体系，制定完善符合办公室实际的《党支部工作责任清单》、《党支部书记述职评议制度》、《党支部工作考评办法》，进一步压实党建工作责任，强化支部书记管党意识，以考核助推党建工作开展。
强化党建促攻坚作用
打造作风过硬的模范机关
一是提高党员干部能力素质。将“提升党员干部素质能力”作为创建活动的另一项亮点工作，围绕提升专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，通过搭建“以学促干平台”“实践锻炼平台”“成长进步平台”“人文关怀平台”，进一步提升党员干部综合素质，让干部既争先又成才。二是助力“重点工作攻坚年”。结合“到一线·肩并肩·战疫情”专项行动，推进落实“双报到”工作，自2月8日起，组织安排党员干部轮流到社区参与疫情防控共计7批，302人次，并帮助社区解决实际困难。成立“四进”工作组，紧紧围绕“三解决一促进”任务目标，以临时党支部为依托，与相关业务部门强化沟通协调，当好“店小二”，助力打赢复工复产攻坚战。
强化规矩意识
打造纪律严明的模范机关
一是深化监督教育。坚持挺纪在前，深化运用监督执纪“四种形态”，持续开展正风肃纪，驰而不息纠治“四风”、转变作风。坚持以案释纪、震慑警醒，利用正反典型案例，加强党员干部廉政警示教育。二是加强党风廉政建设。领导干部切实履行“一岗双责”，签订《落实全面从严治党主体责任责任书》，为廉政建设“上紧发条”。
下一步，泰安市委办公室将认真学习借鉴兄弟单位的经验做法，进一步查缺补漏、改进工作，努力推动办公室各项工作实现新提升。
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