我，35岁，当了3年的办公室主任，最后终于明白了这些道理

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这是同事经历，为方便叙述，故用第一人称。

毕业后参加已经有差不多12年的时间了，3年前，单位上的领导出于对我的信任和认可，把我提拔为办公室主任，在外人看来，我也算混得不错了，但只有我自己知道，办公室主任，真不是那么好当的。

其实在3年前，领导在安排我作为办公室主任的时候，我就知道办公室工作不好做，也表明了自己的意愿，但领导觉得我适合做办公室，给我讲了很多道理，让我先做一段时间，如果实在不行再做调整。领导都这么说了，我也不好多讲，谁想这一做就是几年，个中的心酸和委屈，只有自己知道。
01 办公室的特点决定了这不是一个清闲的岗位

一个单位上的各种大小事，基本上都和办公室有关系，所以这决定了办公室主任不是一个清闲的岗位。办公室的工作特点，我认为有以下几方面：

一是细碎性。

二是繁杂性

三是综合性。

四是服务性。

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02 办公室工作主要有哪些委屈？

办公室工作忙，这就使得办公室容易受到各种委屈，这些委屈主要来自领导、家人和同事。

一是领导不理解。办公室的工作很多时候需要直接面对领导，而且领导对办公室的要求一般比较高，有时候，一件事情如果没有做好，就容易给领导留下不好的印象，认为办公室的人工作不认真、不细致、不负责。

二是家人不理解。办公室的加班比较多，一天总有做不完的事情，我当办公室主任以来，加班已经成为了常态，刚开始的时候，家人也不理解，好在现在都比较支持我的工作。所以如果家人对办公室的工作性质不了解的话，就会产生抱怨，家人之间也容易吵架，

三是同事不理解。办公室也有办公室的难处，有些问题，站在办公室主任的角度是难以解决的，但一些同事总认为办公室是万能的，总喜欢把工作责任推给办公室，对于一些在办公室主任的能力范围不能做到的事情，有些同事不理解。

办公室工作本来就累，如果加上领导、同事、家人的不理解的话，就容易把这些不理解转变为一种压力。

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<hr>03 给大家的建议

虽然办公室比较辛苦，但我当了这几年的办公室主任下来，也有一些认识和体会，下面就分享给大家。做好办公室工作，个人觉得需要树立“四种意识”:

一是服务意识。办公室工作是服务领导和单位职工的，这就需要树立服务意识，无论是端茶倒水、印制资料、搞培训、做接待等，都要有强烈的服务意识，如果不在心底里具备服务意识的话，是很难把办公室工作做好的。

二是全局意识。单位和公司是一个整体，办公室主任必须树立全局意识，及时发现和掌握一些苗头性、倾向性的问题，做好单位同事时间的沟通协调，把单位和公司当成一个大家庭。

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三是沟通意识。一方面，办公室工作多，自然矛盾和误解就比较多，出现矛盾后，就要及时沟通化解，这样下步才好开展工作。另一方面，办公室也需要加强同上级部门、同级其他部门的沟通，当遇到困难和问题，才好开展工作。

四是责任意识。办公室接触的人和事情都比较多，有时候，需要有强烈的责任意识，比如做会务，领导的名字、会标、会议资料等都不能出错，比如下发文件，文件的格式、标点、别字等，都要有强烈的责任心，不然将很难办公室工作做好。

办公室工作辛苦，但转念一想，现在，哪项工作都不容易，天上总没有掉馅饼的事，所以，硬着头皮上吧。

朋友你好，我从30干到40了，

大头226

办公室人员也要互相配合并且有责任心才行，我们这里大多数主任比兵仔要忙好多，特别是有些年轻人比较佛性，到点走，下班请别找我，遇到这种就头痛了[捂脸]

便宜老鼠药沼

办公室人员报道，太难啦！

山东大鲤鱼

你才当了三年，我已经干了9年，真心不想干这个岗位了！

醉于山水

我觉得写得很真实！事实上就是如此，每周的行政班都可以上成周一至周六的模式，家人的不理解就是最大的压力

内托体头

大学毕业直接公务员，不要考吗，很多人大学毕业几年都没考试上岸！

写得非常好，看来你很称职，再干十年吧。

米老鼠和蓝精鼠v

不摔倒怎么会知道躲着

丁侦球

文章说得很好，真真实实说出办公室的责任与难点，办公室工作看起来容易，做起来好烦，事情总是一堆堆的。难！