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读了这本书，我总结了21条职场新人的生存法则。
这本书叫《能成事的人都能扛事儿》，作者是职场作家，职业教练小川叔。


1.大学4年，要学会认识自己，明确自己目标。不要选择安逸，要学会如何与人交往，如何适应社会。


2.定位的事情要做准备，主动权越多。如果还不知道要做什么，大胆试错，是破除迷茫的最好办法。


3.不管是要换工作还是行业，你打算用多少间。定下时间提醒自己。


4.你有专属自己的经历，喜欢总结的人，也会反思自己。


5.人生的考场，顺逆境都是要自己经过历练，才能成长。





6.写简历时，你要根据面试的工作适当调整你的成果，才有可能获得面试通知。特别是自我评价这一栏，给不同的公司最好要认真修改一下。
7.收到面试通知，要么是简历突出，要么以往工作经验符合应聘的岗位。见面试时你要准备好两套开场白。
8.人生没有对错，同样没有白走的路。拿出勇气来勇敢的面对自己的未来。
9.职场新人，要具有危机意识。清楚自己的所在的部门是否是核心部门，离核心部门越近越安全。


10.职场新人多展现自己擅长的特长标签。如果没有，找一个你想成为的人做为榜样，向他学习。读书也可以帮助你成长，完善自己的知识体系。


11.职场上，犯错不可怕，犯错挨骂也是正常的。要知道自我检讨，规避下次再出现犯错。





12.职场上每日做重复的事情，面对工作热情减退，瓶颈期的焦虑，要学会找到成长的乐趣。


13.改变不了环境，就要改变自己的心态。以人为镜，时候提醒自己。


14.很多事情，只要做了，才能加速它的到来。痛苦总会过去，所谓的舒服，有可能是另一种痛苦。


15.做情绪的主人。在人前发火不是树立威严，相反是懦弱无能。


16.利他就是利己。选择主动做一些事情，帮一些人，主动面对挑战。最后最有收获的终究是会自己。


17.一次选择决定不了一个人的一辈子。有些事，做了才知道结果。30岁以前试错的成本还不算高，要勇敢一点。一个适应能力强的人，忍耐力强的人，总会有收获。


18.跳槽是内心的一种原动力，不代表你的追求和目标，而不是你口头上的标语和说走就走的理由。每次跳槽都应该是斜向上的爬坡成长。年纪越大越应该谨慎。


19.生活是最好的调节师。当你人生阅历到了某个层面的时候，你会发现，原来追求的东西没有什么了不起的。


20.只有因为职业发展而辞职，没有因为被挤对而辞职的。前提你是一个有本事的人，才有翻盘的机会。


21.终于迈入年薪30万的门槛。从月薪5000元，到年薪30万，我用了4年。工资只是证明个人的成绩的一部分。
人生或许有许多东西都和工资一样:先做到之后得到。

前阵子才看了这本书，看完基本上就忘记了，你这总结的很全面啊。

利他就是利己。选择主动做一些事情，帮一些人，主动面对挑战。最后最有收获的终究是会自己。喜欢这句[赞]