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1. 谈话定律。

职场上想要混的如鱼得水，首先要会说话。特别是与领导进行谈话时，一定要注重自己的方式方法，才可以受到老板的赏识。

2. 方圆定律。

职场上，有规矩才成方圆，一定要遵循公司的安排，做事要符合条理，才可以出众。

3. 情绪定律。

职场上，学会管理自己的情绪，不要将自己的负面情绪带到工作中。尤其是整天负能量的人，容易引起同事的反感。

4. 团队定律。

职场人一定要学会站在公司利益上思考问题，发挥出团队的价值，才可以让项目更好的完成。

5. 淘汰定律。

职场中总有出众的人，势必会淘汰一部分人。所以，一定要有格局。格局大的人，总会考虑的很长远，愿意不断的去学习。而格局小的人，总是会考虑眼前利益，往往会错失一些机会，尤其是选择安逸的人，势必在职场中被淘汰。

6. 目标定律。

职场上，学会给自己定目标。有了目标，对待工作你会更加有动力。

不仅如此，即使你在一个岗位待久了，不会盲目的辞职，而是会为自己定一个职业发展目标。这样的话，在未来的职业发展中有很好的成效。

7. 审视自我定律。

很多人企图通过跳槽的方式来逃避自己的问题，所以在跳槽之前一定要好好思考，如果是因为自身能力不足，导致在职场上没有发挥出自己的价值。

前提是需要审视自己，朝着努力的方向前进，努力提高自己的水平，才可以在职场上脱颖而出。

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1. 谈话定律。

职场上想要混的如鱼得水，首先要会说话。特别是与领导进行谈话时，一定要注重自己的方式方法，才可以受到老板的赏识。

2. 方圆定律。

职场上，有规矩才成方圆，一定要遵循公司的安排，做事要符合条理，才可以出众。

3. 情绪定律。

职场上，学会管理自己的情绪，不要将自己的负面情绪带到工作中。尤其是整天负能量的人，容易引起同事的反感。

4. 团队定律。

职场人一定要学会站在公司利益上思考问题，发挥出团队的价值，才可以让项目更好的完成。

5. 淘汰定律。

职场中总有出众的人，势必会淘汰一部分人。所以，一定要有格局。格局大的人，总会考虑的很长远，愿意不断的去学习。而格局小的人，总是会考虑眼前利益，往往会错失一些机会，尤其是选择安逸的人，势必在职场中被淘汰。

6. 目标定律。

职场上，学会给自己定目标。有了目标，对待工作你会更加有动力。

不仅如此，即使你在一个岗位待久了，不会盲目的辞职，而是会为自己定一个职业发展目标。这样的话，在未来的职业发展中有很好的成效。

7. 审视自我定律。

很多人企图通过跳槽的方式来逃避自己的问题，所以在跳槽之前一定要好好思考，如果是因为自身能力不足，导致在职场上没有发挥出自己的价值。

前提是需要审视自己，朝着努力的方向前进，努力提高自己的水平，才可以在职场上脱颖而出。