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工作时抓落实“无思路”怎么办？答题时“内容不实”怎么办？

基层公务员不管在日常工作中，不知道怎么去落实落地落细。在遴选考试中，不知道怎么把答题答得“内容实”，怎么办？抓而不实是工作的大忌。怎么拓展思维抓好工作落实是公务员，尤其是基层公务员的看家本领。空洞无物也是笔试面试答题的大忌，把笔试答题写实、面试讲得有血有肉，关键在于夯实基础要“肚中有货”，要中央精神与地方的实际和工作实践相结合，答题的表现就是反映工作、研究工作、指导工作、推动工作的表现。公选王专家为你梳理了抓落实的工作思路和答题目时的“内容实”的方法20条，并拓展了内容，可以结合具体工作和题目予以借鉴，请学习参考。

【抓落实方法20条】：

1、明确责任抓落实：如何明责、履责、考责、追责、问责；

2、形成合力抓落实：上下级、单位、同事之间协调配合；

3、提高认识抓落实：重要性艰巨性复杂性、任务目标和期望；

4、强化方法抓落实：一把钥匙开一把锁、多把钥匙开一把锁；

5、树立典型抓落实。正反典型以点带面、创新特色解剖麻雀；

6、突出重点抓落实。抓牛鼻子、切入点结合点着力点突破口；

7、突破难题抓落实。抓主要矛盾、中心环节、难点突破；

8、持续反复抓落实。一抓到底的狠劲、持续不让的韧劲、一丝不苟的严劲；

9、注重细节抓落实。抓大不放抓小，从细节抓起，见微知著；

10、前瞻谋划抓落实。超前性预见性前瞻性，循序渐进的进度；

11、调查研究抓落实。调研把握大局大势、了解新情况新问题、新思想新举措、总结新经验新规矩；

12、创建载体抓落实。搭建平台、灵活抓、活动载体、工作抓手、创新动作等；

13、注重结合抓落实。抓好整体与局部的结合、当前与长远的结合、继承与创新的结合；

14、改革创新抓落实。创新思想观念、创新技术手段、创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制；

15、强化督查抓落实。督查内容、重点、主体、方式、时限、节点等、方式上联合督查、“四不两直”、跟踪督查等；

16、分类指导抓落实。不同领域、不同类型、不同层级等，分类实施不同的指导方法；突出多样性、多元化，强调个性指导；

17、五步到位抓落实。调研、决策、部署、实施、验收五步到位。

18、攻坚克难抓落实。逢山开路、逢水架桥、见招拆招；

19、头雁引领抓落实。领导带头、以上率下、示范引导；

20、因事而宜抓落实。与区域差别、社情民意、因事因人而异。

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工作时抓落实“无思路”怎么办？答题时“内容不实”怎么办？

基层公务员不管在日常工作中，不知道怎么去落实落地落细。在遴选考试中，不知道怎么把答题答得“内容实”，怎么办？抓而不实是工作的大忌。怎么拓展思维抓好工作落实是公务员，尤其是基层公务员的看家本领。空洞无物也是笔试面试答题的大忌，把笔试答题写实、面试讲得有血有肉，关键在于夯实基础要“肚中有货”，要中央精神与地方的实际和工作实践相结合，答题的表现就是反映工作、研究工作、指导工作、推动工作的表现。公选王专家为你梳理了抓落实的工作思路和答题目时的“内容实”的方法20条，并拓展了内容，可以结合具体工作和题目予以借鉴，请学习参考。

【抓落实方法20条】：

1、明确责任抓落实：如何明责、履责、考责、追责、问责；

2、形成合力抓落实：上下级、单位、同事之间协调配合；

3、提高认识抓落实：重要性艰巨性复杂性、任务目标和期望；

4、强化方法抓落实：一把钥匙开一把锁、多把钥匙开一把锁；

5、树立典型抓落实。正反典型以点带面、创新特色解剖麻雀；

6、突出重点抓落实。抓牛鼻子、切入点结合点着力点突破口；

7、突破难题抓落实。抓主要矛盾、中心环节、难点突破；

8、持续反复抓落实。一抓到底的狠劲、持续不让的韧劲、一丝不苟的严劲；

9、注重细节抓落实。抓大不放抓小，从细节抓起，见微知著；

10、前瞻谋划抓落实。超前性预见性前瞻性，循序渐进的进度；

11、调查研究抓落实。调研把握大局大势、了解新情况新问题、新思想新举措、总结新经验新规矩；

12、创建载体抓落实。搭建平台、灵活抓、活动载体、工作抓手、创新动作等；

13、注重结合抓落实。抓好整体与局部的结合、当前与长远的结合、继承与创新的结合；

14、改革创新抓落实。创新思想观念、创新技术手段、创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制；

15、强化督查抓落实。督查内容、重点、主体、方式、时限、节点等、方式上联合督查、“四不两直”、跟踪督查等；

16、分类指导抓落实。不同领域、不同类型、不同层级等，分类实施不同的指导方法；突出多样性、多元化，强调个性指导；

17、五步到位抓落实。调研、决策、部署、实施、验收五步到位。

18、攻坚克难抓落实。逢山开路、逢水架桥、见招拆招；

19、头雁引领抓落实。领导带头、以上率下、示范引导；

20、因事而宜抓落实。与区域差别、社情民意、因事因人而异。