办公室（行政岗）是保障一个单位高效运转的重要单元，要做好办公室主任需要培养四种能力。



不折不扣的执行力

办公室主任是命令的第一接收人，必须准确、无误、及时地将命令执行到位。要保证执行率100%、到位率100%。不折不扣的超强执行力是作为办公室主任首当其冲的能力。



忘我工作的战斗力

办公室主任不能简单地发号施令，要做带头人，带头努力工作；要做战斗员，与员工一起并肩作战。只有具备忘我工作的超强战斗力，才能做好工作。



亲和有原则的协调能力

统筹协调能力是办公室主任的必备技能。如果能将个人的亲和力发挥到位，工作运转会更高效。但亲和力不是一味地谦让，而是在制定好的规章制度下，让员工有信任感的能力。



紧急事务的果断处置能力

在工作执行过程中有时会出现超出预期的紧急状况，办公室主任除了第一时间要向领导报告外，还要懂得采取果断的应急措施，争取到足够多的时间做出补救。紧急事务的果断处置能力，是每一个岗位负责人都应该掌握的一项重要能力。

做好工作，发挥“四力”：执行力、战斗力、协调力、处置力。

再加一个承受力[比心]