职场里头各式各样的生存法则，真的三天三夜都说不完，就是说完了，很多人也都记不住。但是没关系，今天小脑斧就给大家盘一盘必须掌握的几个简单法则，哪怕其他的都记不住也没关系，掌握这五点，就能玩转复杂的职场宇宙。



1. 学会“中庸”
这个中庸不是学术上的，是要你在职场尽量掌握性格上的中庸，我们都知道在职场如果单纯地做个好人，那就真的很大可能会变成个烂好人，然后新来的实习生都能对你使眼色了。但是如果铁了心做坏了，那么虽然大家都不敢惹你，可是坏人缘也可能会让你的职场路变得越来越难走。
所以在办公室的时候，要掌握中庸，不做坏人也不做好人，可以好心帮忙，也可以果断拒绝，这样的你，既不会因为你的善良被人拿捏，也不会因为你的果断被人闲言碎语。这可以说是最好的职场人际关系处理方法。



2. 学会理解
只有是有人的地方，就一定会有冲突，一定会有不同的意见，没有什么团队是铁板一块，丝毫没有异议的。但是遇到不同意见的时候，如果你只会争吵，只会强行要别人接受你的思想，那么你是不可能会成功的。在工作上一定要学会求同存异，学会理解别人，聆听别人，不论对方说的是对的还是错的，你都要平心静气地和对方沟通理论，而不是争吵，或是直接强行决定。因为每个人都是具备独立思考能力的个体，你强行剥夺别人思考的权利，你认为可行吗？换句话说，别人强行剥夺你思考的权利，你愿意吗？所以，遇到不同意见的时候，理解包容，互相进行有效沟通，把事情解决为主，个人的意气则应当抛开。



3. 学会沟通
很多人各方面条件都不错，但就是沟通能力很差，通常分两种，一种就是不爱说，这类人呢因为不爱说话，所以沟通起来很困难，如果已经和伙伴养成了默契倒还好，如果没有默契，或是无法有养成默契的人，那么这类零沟通的员工，很难生存下去，当然升职加薪就更不可能了。
还有一类人就是说太多，但是却说不好。这类人喜欢表达自己的意见，也喜欢和别人交流，可是总是浪费时间在一些无所谓的事情上，说半天都说不到重点，又或者，说的内容含糊不清，让人容易曲解，这类人也是非常容易导致工作的失败。
学会沟通不仅仅是要能说，还要会说，还要说的精练说的准确，否则也不过就是个会唱歌的鸭子，嘎嘎嘎地说什么都没用。



4. 学会独立
有的小伙伴，进入职场好一段时间了，可是依然没有办法独立解决问题，遇到一点点小问题，都要等着其他人来搭救自己，帮自己完成工作，或是其他什么。根本不具备独立工作的能力，也不具备独立解决问题的能力。换做你是老板，相信你也不愿意要一个根本没办法独立完成工作的人吧？
所以，一定要学会独立自主地完成工作，遇到困难就解决困难，解决不了就去找解决的办法，上网不行，就去找身边的老同事，同事解决不了，就去找领导，找行业标杆，总是能解决的。如果你只是坐在那等别人来解决，那么抱歉，在职场上几乎不会有人主动来问，你要不要我帮忙的。



5. 不断学习
你可以学习你身边优秀的员工是怎么处理工作的，也可以在网上学习和你岗位匹配的新技能，也可以学一些和你的专业无关，但是有用的，不管是知识还是操作，都是可以学习的。而学习对你是只有好处没有坏处的。
毕竟当你懂得越多的时候，你就会发现，你能处理的问题越多，你面对困难的程度就会降低，自然而然的，你成功的几率也就越高了。



身在职场，总是会有各种各样的麻烦，如果不懂得生存法则，很容易就会被淘汰，但是仅仅知道是没有用的，一定要活学活用，把规则利用起来，才能为你的事业添砖加瓦。

职场里头各式各样的生存法则，真的三天三夜都说不完，就是说完了，很多人也都记不住。但是没关系，今天小脑斧就给大家盘一盘必须掌握的几个简单法则，哪怕其他的都记不住也没关系，掌握这五点，就能玩转复杂的职场宇宙。



1. 学会“中庸”
这个中庸不是学术上的，是要你在职场尽量掌握性格上的中庸，我们都知道在职场如果单纯地做个好人，那就真的很大可能会变成个烂好人，然后新来的实习生都能对你使眼色了。但是如果铁了心做坏了，那么虽然大家都不敢惹你，可是坏人缘也可能会让你的职场路变得越来越难走。
所以在办公室的时候，要掌握中庸，不做坏人也不做好人，可以好心帮忙，也可以果断拒绝，这样的你，既不会因为你的善良被人拿捏，也不会因为你的果断被人闲言碎语。这可以说是最好的职场人际关系处理方法。



2. 学会理解
只有是有人的地方，就一定会有冲突，一定会有不同的意见，没有什么团队是铁板一块，丝毫没有异议的。但是遇到不同意见的时候，如果你只会争吵，只会强行要别人接受你的思想，那么你是不可能会成功的。在工作上一定要学会求同存异，学会理解别人，聆听别人，不论对方说的是对的还是错的，你都要平心静气地和对方沟通理论，而不是争吵，或是直接强行决定。因为每个人都是具备独立思考能力的个体，你强行剥夺别人思考的权利，你认为可行吗？换句话说，别人强行剥夺你思考的权利，你愿意吗？所以，遇到不同意见的时候，理解包容，互相进行有效沟通，把事情解决为主，个人的意气则应当抛开。



3. 学会沟通
很多人各方面条件都不错，但就是沟通能力很差，通常分两种，一种就是不爱说，这类人呢因为不爱说话，所以沟通起来很困难，如果已经和伙伴养成了默契倒还好，如果没有默契，或是无法有养成默契的人，那么这类零沟通的员工，很难生存下去，当然升职加薪就更不可能了。
还有一类人就是说太多，但是却说不好。这类人喜欢表达自己的意见，也喜欢和别人交流，可是总是浪费时间在一些无所谓的事情上，说半天都说不到重点，又或者，说的内容含糊不清，让人容易曲解，这类人也是非常容易导致工作的失败。
学会沟通不仅仅是要能说，还要会说，还要说的精练说的准确，否则也不过就是个会唱歌的鸭子，嘎嘎嘎地说什么都没用。



4. 学会独立
有的小伙伴，进入职场好一段时间了，可是依然没有办法独立解决问题，遇到一点点小问题，都要等着其他人来搭救自己，帮自己完成工作，或是其他什么。根本不具备独立工作的能力，也不具备独立解决问题的能力。换做你是老板，相信你也不愿意要一个根本没办法独立完成工作的人吧？
所以，一定要学会独立自主地完成工作，遇到困难就解决困难，解决不了就去找解决的办法，上网不行，就去找身边的老同事，同事解决不了，就去找领导，找行业标杆，总是能解决的。如果你只是坐在那等别人来解决，那么抱歉，在职场上几乎不会有人主动来问，你要不要我帮忙的。



5. 不断学习
你可以学习你身边优秀的员工是怎么处理工作的，也可以在网上学习和你岗位匹配的新技能，也可以学一些和你的专业无关，但是有用的，不管是知识还是操作，都是可以学习的。而学习对你是只有好处没有坏处的。
毕竟当你懂得越多的时候，你就会发现，你能处理的问题越多，你面对困难的程度就会降低，自然而然的，你成功的几率也就越高了。



身在职场，总是会有各种各样的麻烦，如果不懂得生存法则，很容易就会被淘汰，但是仅仅知道是没有用的，一定要活学活用，把规则利用起来，才能为你的事业添砖加瓦。