现在互联网的快速发展，让很多人找到了赚钱的行业，比如之前的电商，后来的直播带货。但大家都知道，这些岗位都是在刚开始的时候，抓住了风口才能乘风赚钱的，后期做一般都很难有所收获。
班妹儿今天整理了几个未来不会失业的3个办公室技术类工作。分享给大家，希望大家点赞收藏。
1. 人力资源管理师
很多人以为人力资源管理师是招人才的，但其实是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等问题。
所以每个公司的发展都应该有个好的人力资源管理师在后面做好统筹，目前人力资源管理师的基本工资是8000以上。



2. 剪辑师/特效师
特效师的薪资都是按小时收费的，但其难度太高，如果没有超强的后期功底，可以做较为简单的剪辑师，影视后期的剪辑师，月薪10000起，但你如果觉得这个难度太大，也可以选择做短视频剪辑，短视频剪辑的要求相对要低很多。有很多人甚至都不会用到电脑，手机就能操作。



3. 自媒体人
如果你觉得上面的两个工作要求太高，自己并不想做，可以试试自媒体人。可以是写稿，也可以是拍视频。形式比较多样，如果前期不知道自己该怎么做，也可以找公司进行包装学习。
如果想简单点就做写稿，不用出镜，分享一些自己工作上的经验或者是生活上的趣事，甚至是旅游推荐美食推荐等等都可以，如果可以出镜当然更好些。但是需要坚持，有持续输出。月工资从5000到几万不等的看个人情况



说了那么多赚钱的岗位，相信大家也发现了，想要赚钱呢，要不然就出体力和脑力，要不然就至少有一个人在加倍使用，班妹儿建议大家可以下载上啥班看视频找工作，在里面的牛人平台学习些技术技巧，帮助大家赚到更多的钱。
如果班妹儿的文章对大家有帮助的话，请点赞收藏。关注班妹儿，了解更多招聘内幕，面试技巧，普通人赚钱的工作等。
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1. 人力资源管理师
很多人以为人力资源管理师是招人才的，但其实是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等问题。
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2. 剪辑师/特效师
特效师的薪资都是按小时收费的，但其难度太高，如果没有超强的后期功底，可以做较为简单的剪辑师，影视后期的剪辑师，月薪10000起，但你如果觉得这个难度太大，也可以选择做短视频剪辑，短视频剪辑的要求相对要低很多。有很多人甚至都不会用到电脑，手机就能操作。



3. 自媒体人
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