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作者:枣强公用号 发表于 2022-7-4 09:28:00
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基层党建工作是党的组织建设的重要环节,做好基层党建工作是长远之策、固本之举。在具体实施过程中,要坚持“两点论”与“重点论”相统一,既要抓全面、抓整体,也要抓重点、抓关键。只有牢牢牵住“牛鼻子”,抓住关键,扭住核心,基层党建工作才能事半功倍。
一是要善抓党组织书记这一“关键之人”。教育引导党组织书记深刻认识抓好党建工作是政治责任、政治担当,要牢固树立 “抓好党建是本职、不抓党建是失职”的责任意识,聚焦当前基层党建工作虚化弱化、发展不均衡等重点难点问题,坚持书记抓、抓书记,既挂帅又出征、既带头又监督,站得直、做榜样,主动抓、亲自上,起到理直气壮抓党建、一面旗帜做表率的作用。
二是要善抓领导干部这一“关键少数”。各单位班子成员是我们领导干部的大多数,是管党治党的骨干力量,也是党建具体工作的组织者、推动者。必须抓住这一“关键少数”,督促认真履行“一岗双责”,真正把党建工作当作分内之事、应尽之责,加强分管领域党建、党风廉政建设工作指导督导,常研究、常部署,推动党建工作在本部门、本单位有效贯彻落实。
三是要善抓实际工作中的“关键问题”。基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁,是团结带领广大党员干部和人民群众完成各项任务的保证。只有每个基层党组织、党员都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,党组织才能不断壮大。因此,要重点解决好“选人用人”这个关键问题。一是全面提升党建工作者的业务能力,做到业务过硬、素质一流、品质过关。二是结合人员队伍实际,完善人才培养和从严管理机制,补齐人才发展短板,推动形成能者上、庸者下的正确导向。(河南省交通运输发展集团有限公司 袁博)
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