文秘助手首页
快捷导航
笔杆子微信群
全国笔杆子聚集地
微信群二维码
群主微信
全微信群
更多
|
登录
注册
首页
话题
导读
论坛
文库
文库
资源中心
文秘论坛
悬赏求助
微信群
提问
搜索
本版
文章
帖子
群组
用户
文秘有道
>
老秘论道
小秘成长
职场心声
职场技巧
文稿求助
遴选上岸
微信群聊
最新材料
写作金句
常用工具
写材料技巧
免费教程共享
“借调借调,借而不调”——致那些年被借调的你
提问
“借调借调,借而不调”——致那些年被借调的你
来源:
老秘论道
›
只看大图
›
正序浏览
回答数
0
浏览数
1666
收藏数
0
我来回答
发表话题
作者:
zhiji0017
发表于 2022-2-17 13:56:55
电梯直达
“借调借调,借而不调”——致那些年被借调的你
在县、市、省乃至中央的许多机关里,生存着一个特殊的群体——“借调”干部。
“借调”顾名思义就是你的行政关系、工资、编制还在原单位,工作却在另一个单位。
在机关里,“借调”干部吃尽了能吃的苦,经历了难以想像的辛酸,在希望和失望中苦苦等待着结束“借调”生活。
跟许多借调干部一样,我也满怀兴奋和期待被借调到上级机关,本以为会逃离安逸枯燥的工作,却没想到又陷入了另一个忙碌、焦躁、迷茫的困局之中。
我借调的的单位还算是个不错的部门,有权有话语权,刚开始,我还像一个懵懂的学生,怀着期待和敬畏进入一个科室学习,拼命地学习业务知识,工作也逐渐熟练起来,可就在刚刚步入正轨之时,就被分到另一个科室,只因为前一个科室阶段性工作已忙完,另一个科室急需人手。
就这样,我就被固定在了一个单位人人都不想去的科室,接手了一个人人都避之不及的写材料的工作。刚开始,为了证明自己,我拼命地提升自己,从一开始看见材料就头疼到渐渐地习惯写材料,再到努力为单位赢得了近几年来此项工作上级给予的第一次荣誉,换来的只是领导的一句口头赞许,再无下文……
第一次体会到“借调人员”的心酸是进入借调单位的第一年年终考核,我拼命努力地工作,但年终评优根本不在借调单位考虑的范围内……
偶尔上级检查,借调单位一句话,你就得回原单位,检查一过,一个电话你就得老老实实地回去接着干,自己就像一个被拽来拽去的气球,毫无归属感可言。
干活少不了,加班跑不了,责任推不了,但相应的待遇却享受不了。这边是只“借”不“调”,那边是要么“调”要么“回”。“借调”就犹如拉磨的驴前挂着一根胡萝卜一样,只是看得到而得不到。
关系解决不了、提职毫无希望,有时候,想着要不回原单位算了,可心里仍有不甘,付出了这么多,心中还是抱有明知渺茫的希望,再加上不想落入“骄傲借调而去,居然落魄而归”的尴尬境地,就这样选择苦苦地熬着……
“借调借调,借而不调!”借调人员的心酸,岂是一句两句说得清楚的。
所以
你被借调过吗
你有这样的心酸经历吗
快来留言
说出你的故事
别忘记给个好看哈
来源:基层干部安芳儿
分享:
举报
转播
淘帖
回复
使用道具
成为第一个回答人
高级模式
评论
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
回帖并转播
发表评论
关于作者
zhiji0017
用户组:中级会员
主题
55
帖子
55
关注者
0
关注
发私信
楼主新帖
组织生活会和民主生活会有何不同
2022-2-18
领导“五不”行为准则
2022-2-18
专家带你学公文写作:提高公文写作能力的3个“秘诀”
2022-2-18
搞清楚这5个问题,你的公文写作就算入门了,老秘经验分享收藏吧
2022-2-18
谈谈关于上级机关借调
2022-2-18
Archiver
|
手机版
|
小黑屋
|
公文写作门户网站
|
京ICP备18025694号-2
|
Sitemap
Powered by
Discuz!
X3.5
© 2014-2020
Comsenz Inc.
收藏
上一篇
下一篇
返回列表
返回顶部