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作者:hecgdge4 发表于 2022-4-14 16:12:38
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职场中5条最真实的人际交往法则,谁看谁有用-1.jpg

01

职场从来一个江湖,人在江湖行走,一定懂得江湖的规矩,今天分现实的职场人际5条重要法则,希望能让大家少踩点坑
1. 在职场中为人处世,都是是利益的关系,不管是老板,领导,同事,还是下属,尤其是领导和下属永远是相互利用的关系,任何一家公司都会不遗余力的把员工变成螺丝钉,任何一个领导都绞尽脑汁的把下属变成是听话的佣人。
领导用你是因为你好用,领导不提拔你是因为你对于公司好用,领导提拔你是因为你对他个人利益有用,很多人都不愿意看到身边的人超过自己,过得比自己好,要明白这是人性:
所以在职场中升职加薪,并非取决于你的能力和对公司的贡献,而是80%取决于你和领导的关系。
就如《平凡的荣耀》剧情一样,于曲总而言,副总吴恪之工作能力突出,手里握着许多优质的资源和人脉,毫无疑问是公司的“精英人才”。很难找到像他一样工作能力优秀的替代者,问题是副总不可控,不能为自己所用。
所以在曲总看来,副总吴恪之就是一个威胁,一方面理念不合造成的冲突,是在挑衅自己的威信,另一方面也要防着他能力太强,取代自己的位置。
用有能力的人为自己做事,但又要压制他、防着他,这注定了领导和下属之间的关系需要平衡!

职场中5条最真实的人际交往法则,谁看谁有用-2.jpg

2. 在职场中,从来都是看交付的结果,没有苦劳,只有功劳,老板,领导只看功劳不看苦劳,苦劳只会感动自己,却无法感动领导。收起自己的玻璃心,现实就是这样残酷。
你千辛万苦却把事情搞砸了还想邀功,抱歉只有挨骂的份。在职场中工作,本质就是价值交换,直白点说就是赚钱,没有利益的付出都是一文不值。

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3. 在职场最关键的一点,不要挡人财路,大家出来工作都是为了赚钱,你自己的利益可以不要,但是别人的必须给,你挡了谁的财路,就是砸了谁的饭碗,那别人只能跟你拼命。
与人为善是做人的原则,互惠互利合作共赢才是处世的精髓,你挡别人财路,别人就会断你后路,甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡,而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。

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4、一定要懂得:“共情不共财,两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利,没人愿意别人比自己强,更没有既能共情又能共财的关系,社交关系一旦变为利益关系,就没有感情可言,这就是为何好朋友借钱最后都会变成仇敌的原因。
所以,这就是为什么,人与人之间,在同一时间同一事情上只能保留一种关系的原因。

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5、懂得收敛锋芒,少树敌,多交朋友,什么是收敛?就是“苦而不言,喜而不语”。无论自己再优秀,也不要锋芒太露,这既是对他人的尊重,也是对自己人的保护。
锋芒太露必遭人嫉恨算计,人太飘了定会树敌。职场上要知道多个朋友总好过多个敌人!

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以上是20年的职场经验总结希望可以帮到大家,记得点赞和关注,谢谢
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