（文/茶水泡面）
经验材料属事务性公文，在机关单位占有很重要的位置，各单位领导对此类材料看得也比较重要。经验材料只要掌握了方法，并不难写。今天给大家推荐写作比较科学的七个步骤：
第一步：领悟上级精神。先进经验可以是从群众中自发地涌现出来的个人经验，也可能是根据形势变化和工作需要总结出的试点经验。接任务时一定要领会上级精神，把领导的意图搞清楚、弄明白，了解好经验主题、背景、针对的问题层次、范围等。
第二步：深入调查走访。调查走访要听取领导与群众反映，也要听取正面意见与不同看法，还要认真提炼思想观点和收集典型事例、真实数据等。
第三步：细致分析比较。调查后要根据领导意图和调查情况，看原定的角度、主题、路子行不行，符不符合实际，指导价值大不大。
第四步：敲定标题大纲。包括材料大小标题、每层意思、重点事例等。大标题、一二级标题也要一并弄出来。
第五步：起草文字材料。可指定某个文秘人员撰写，也可集体撰写，也可根据提纲先安排个人分块起草，尔后采取集体研讨的办法，将材料逐层逐句地“过”一遍，最后形成初稿。
第六步：修改加工打磨。俗话说，文章不厌千回改，对于经验做法材料来说也是如此。写作时争取一气呵成，写完后只一定要多想一想、多看几遍，精研细磨，直到改不动为止。对于集体撰写的材料，可由牵头人认真加以修改，尤其是在文字上多下一些功夫。
第七步：领导把关定稿。这是一份经验做法材料的最后关口，也有两种形式，一种是将文字稿直接呈送领导，以文字审阅的方式完成；一种是以当面汇报的形式请领导审定，对于一些重要的经验做法材料，这种形式比较常用。
这七步是写出经验材料的基本步骤，要写出真正好的大材料还是需要大家多积累、多学习、多思考、多练笔。 |
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