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信息是党政机关的重要工作，有领导主抓、有专门机构、有专门的写作人员。信息是培养造就人才的摇篮，许多领导同志都有从事秘书、信息工作的经历，许多机关干部都写过信息，许多人在信息上出了成绩受到过提拔使用。看看领导总结的“六个四”工作经验




（一）克服“四怕”

怕写——不敢接受任务，担心写不好；

怕改——写不好要重写，要反反复复；

怕用——担心别人挑毛病，招致麻烦；

怕苦——写信息是一件苦差事，需要牺牲奉献。




（二）做到“四个不要”

不要在别人都不重视信息工作时你也不重视信息工作（包括单位领导）；

不要在别人都不重视文字材料写作时你也不重视文字材料写作（机关和个人）；

不要在别人都不重视上报见刊时你也不重视上报见刊（知名度）；

不要在别人都不重视下功夫写报信息时你也不重视信息的写报（坐等观望）。

大胆实践要做到的“四写”、“四个善于捕捉”：




（三）坚持“四写”

想写——热爱信息工作，把它当作事业干；

敢写——勇于承担任务，大胆地进行写作；

会写——懂得信息写作的方法、技巧和文体；

能写——不断总结经验教训，提高信息命中率。




（四）做到“四个善于捕捉”

善于从重大决策和重要活动中捕捉有价值的信息（抓大事、抓关键）。

善于从各种重要会议和培训中捕捉有价值的信息（抓新点、抓热点）。

善于从实际工作中捕捉有价值的信息（抓亮点、抓典型）。

善于从发生的突发事件和问题中捕捉有价值的信息（抓问题、抓焦点）。




（五）感受“四有”

有苦有乐——苦中有乐，先苦后乐；

有难有易——先难后易，由难变易；

有忧有喜——劳心费神，见刊即喜；

有失有得——失去越多，收获越多。




（六）收获 “四能”

能聪慧了头脑，思维能力得到了提高；

能提升文字写作水平，写起来得心应手；

能提高知名度，结交了一些领导和朋友；

能得到了提拔重用，算是对所作贡献的回报，前途自然广阔。

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