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副部长对年轻干部的寄语：

<hr>
1、表达能力：

口头表达：

最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚。简单来说，就是说人话！

书面表达：

自己写出来的东西，首先自己要通畅，其次就是要经得起别人的推敲。
<hr>
2、办事能力：

先策划：想到一个事情，先去求证落实，而不是夸夸其谈。

先请示：接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图和目的。遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办妥事情的同时及时请示报告。

要记录：注重细节，注重环节，工作到位。

必报告：不越级，不越权是原则，报告是便于领导及时知道工作进程，及时给你指导，就可以马上调整，少走弯路。

会总结：要养成打一仗总结一次的习惯。
<hr>
3、协调能力

会与领导、同事及相关人员及时沟通，并且得到有效的沟通，还要懂得合作协调。

所以，你会是一个合格的领导吗？

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副部长对年轻干部的寄语：

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1、表达能力：

口头表达：

最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚。简单来说，就是说人话！

书面表达：

自己写出来的东西，首先自己要通畅，其次就是要经得起别人的推敲。
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2、办事能力：

先策划：想到一个事情，先去求证落实，而不是夸夸其谈。

先请示：接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图和目的。遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办妥事情的同时及时请示报告。

要记录：注重细节，注重环节，工作到位。

必报告：不越级，不越权是原则，报告是便于领导及时知道工作进程，及时给你指导，就可以马上调整，少走弯路。

会总结：要养成打一仗总结一次的习惯。
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3、协调能力

会与领导、同事及相关人员及时沟通，并且得到有效的沟通，还要懂得合作协调。

所以，你会是一个合格的领导吗？