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166.知责思为勇担当。衡量一个党员干部是否合格，很重要 的一个方面就是要看他在有风险时敢不敢闯、有利弊时善不善谋、 有疑难时会不会解。要树立“无功就是过，平庸就是错”的干事 理念，牢记“志不求易者成，事不避难者进”的成事逻辑，抓工 作既不 “刹车”观望、也不 “停车”等待，既不 “撞车”违规、 更不 “搭车”谋私，低调务实不张扬、撸起袖子加油干。
167.履职尽责真担当。担当不能坐而论道，而要体现在实际 工作中、落实到具体行动上。要以责无旁贷的使命感和只争朝夕 的紧迫感推进各项工作，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中 用力，用担当实干开创高质量发展新局面。
168.提能蓄力会担当。真正的担当必须有过硬的本领作支撑。 要提升把握大局的谋划力，强化系统思维、战略思维、辩证思维， 善于从国家发展战略中找机遇，善于从全球产业新动向中抓机遇，努力取得 “一招破题、满盘皆活”的效果。
169.以思想大解放推动改革再出发，破除惯性思维，克服路 径依赖，冲破瓶颈制约，尤其是对那些盘根错节的复杂问题、年 代久远的遗留问题，要抽丝剥茧、深挖根源，用创新的思路、改 革的办法加以破解。
170.提升结合实际的创造力，吃透上情、摸准下情、把握民情，少划 “上下一般粗”的 “延长线”，多划创造性落实的 “提 升线”，切实增强工作的针对性有效性。提升一抓到底的执行力， 树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢 啃 “硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩。
171.共产党人的先进和纯洁不是与生俱来的，也不是一劳永 逸的，只有在敏于求知、勤于实践中不断砥砺，才能真正做到政 治上忠诚坚定、作风上清正廉洁、事业上担当有为。



172.在读书学习中增理明智。把读书学习作为一种生活方式、 一种工作责任、一种精神追求，学出更加坚定的信仰、更加纯粹 的廉洁、更加牢靠的担当。
173.在修身立德中持续净化。要明大德、守公德、严私德， 始终将党和人民利益置于首位，摆正为官与为民的位置，分清为 公与为私的界限，任何时候都做到明善恶、知羞耻，涵养一身正 气、保持做人底气。
174.在党性锻造中百炼成钢。要认真落实领导干部双重组织 生活、领导干部讲党课等组织生活制度，用好批评和自我批评这 一有力武器，在积极健康的思想斗争中深刻反思自己，不断荡涤 思想上的 “灰尘”、改正行为上的不足，力求达到 “大汗淋漓百 病祛”的效果。
175.要树立正确用人导向，坚持以德为先、任人唯贤、人事 相宜，探索落实“五大体系”的实践路径，多从事业发展的高度 考虑“该用谁”、少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”，真正把好 干部选出来、用起来。
176.切实加强干部培养管理，突出政治素质，突出日常经常， 让干部始终感到头上有利剑、心中有戒尺、耳边有警钟。
177.充分发挥“三项机制”作用，旗帜鲜明褒奖实绩突出者、 支持敢闯敢试者、宽容无心之过者、鞭策懈怠庸碌者，通过有强 度的激励和有底线的包容，推动党员干部奋发干事创业。
178.要把“读万卷书”与“行万里路”统一起来，主动到基 层一线经风雨、于艰苦环境磨心性、在吃劲岗位增才干，加快形 成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。
179. “风狂雨急立得定”、“一遇风云便化龙”，经历初创的 艰辛、风雨的打磨、奋力的攀登，托举起一个又一个辉煌的企业， 写下了一段又一段人生的传奇。
180.要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环 节亲自协调、重要案件亲自督办，压实各级责任，层层抓落实。
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167.履职尽责真担当。担当不能坐而论道，而要体现在实际 工作中、落实到具体行动上。要以责无旁贷的使命感和只争朝夕 的紧迫感推进各项工作，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中 用力，用担当实干开创高质量发展新局面。
168.提能蓄力会担当。真正的担当必须有过硬的本领作支撑。 要提升把握大局的谋划力，强化系统思维、战略思维、辩证思维， 善于从国家发展战略中找机遇，善于从全球产业新动向中抓机遇，努力取得 “一招破题、满盘皆活”的效果。
169.以思想大解放推动改革再出发，破除惯性思维，克服路 径依赖，冲破瓶颈制约，尤其是对那些盘根错节的复杂问题、年 代久远的遗留问题，要抽丝剥茧、深挖根源，用创新的思路、改 革的办法加以破解。
170.提升结合实际的创造力，吃透上情、摸准下情、把握民情，少划 “上下一般粗”的 “延长线”，多划创造性落实的 “提 升线”，切实增强工作的针对性有效性。提升一抓到底的执行力， 树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢 啃 “硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩。
171.共产党人的先进和纯洁不是与生俱来的，也不是一劳永 逸的，只有在敏于求知、勤于实践中不断砥砺，才能真正做到政 治上忠诚坚定、作风上清正廉洁、事业上担当有为。



172.在读书学习中增理明智。把读书学习作为一种生活方式、 一种工作责任、一种精神追求，学出更加坚定的信仰、更加纯粹 的廉洁、更加牢靠的担当。
173.在修身立德中持续净化。要明大德、守公德、严私德， 始终将党和人民利益置于首位，摆正为官与为民的位置，分清为 公与为私的界限，任何时候都做到明善恶、知羞耻，涵养一身正 气、保持做人底气。
174.在党性锻造中百炼成钢。要认真落实领导干部双重组织 生活、领导干部讲党课等组织生活制度，用好批评和自我批评这 一有力武器，在积极健康的思想斗争中深刻反思自己，不断荡涤 思想上的 “灰尘”、改正行为上的不足，力求达到 “大汗淋漓百 病祛”的效果。
175.要树立正确用人导向，坚持以德为先、任人唯贤、人事 相宜，探索落实“五大体系”的实践路径，多从事业发展的高度 考虑“该用谁”、少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”，真正把好 干部选出来、用起来。
176.切实加强干部培养管理，突出政治素质，突出日常经常， 让干部始终感到头上有利剑、心中有戒尺、耳边有警钟。
177.充分发挥“三项机制”作用，旗帜鲜明褒奖实绩突出者、 支持敢闯敢试者、宽容无心之过者、鞭策懈怠庸碌者，通过有强 度的激励和有底线的包容，推动党员干部奋发干事创业。
178.要把“读万卷书”与“行万里路”统一起来，主动到基 层一线经风雨、于艰苦环境磨心性、在吃劲岗位增才干，加快形 成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。
179. “风狂雨急立得定”、“一遇风云便化龙”，经历初创的 艰辛、风雨的打磨、奋力的攀登，托举起一个又一个辉煌的企业， 写下了一段又一段人生的传奇。
180.要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环 节亲自协调、重要案件亲自督办，压实各级责任，层层抓落实。
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