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作者:天一教育培训寐 发表于 2022-3-31 19:58:01
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紧盯问题不放松,解决问题向前冲。新时代呼唤新担当,新担当需要新风气,当前正值国外发展的复杂阶段,也是国内发展的关键期,如何破解种种发展难题,笔者认为必须要坚持党的领导,但在实践中,因为党务工作者水平层次不齐、精细化程度相对不高等问题,对高质量党建工作的发展有一定影响,具体来说原因有三,必须要在工作中加以改正。
一是传导压力不够。思想上对党建工作认识不够,没有摆正“显绩”与“潜绩”关系。调动和发挥党委一班人合力做得还不够,要求还不够严,以上率下作用发挥还不到位,对党建工作严格督导,问责还不够到位,导致党建工作整体水平不高。
二是统筹兼顾不够。没有处理好党建工作与中心工作的关系,抓发展保稳定投入精力较多,潜心研究党建工作较少,到重点村去的多,偏远村深入的少。
三是工作韧劲不够。总考虑到有分管领导在抓落实,忽视了重点、难点问题和基层具体实际问题的解决,对党员违纪行为问责追责力度不够,在抓班子、带队伍、管干部方面缺乏持之以恒的勇气,缺乏“钉钉子”的精神。
总而言之,抓党建并非一日之功,需要各级久久为功,花绣花功夫抓好制度落实,创新机制建设,紧盯问题、分析问题和解决问题,确保问题得到有效解决,党建工作得到快速发展。

抓党建要注重问题导向-1.jpg
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