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年复一年,盼来了遴选考试的机会,各位基层们又开始变得迷茫:考省直遴选到底好吗?我在基层这么些年能考上吗?我到底又该如何准备呢?……迷茫、无奈、无措,各种问题的纠结让各位领导错失了一次又一次的机会。为此,中公教育为了帮助各位领导更上一层楼,借此机会为大家答疑解惑,备战省直遴选。
基层经验对省直遴选的意义
省直遴选考试,是各位基层领导的一次机会,也是一次机遇,各位基层干部需要好好抓住这一机会,因为你在基层的几年工作经验,本身就是一笔宝贵的财富,直接造福于此次遴选考试。
具体来说,一是你在服务基层对于基层工作事务开展已经了然于心,比如“如何应对农产品大旱灾害”,在基层待过的你就能快速找到应对之策;二是你在上传下达中对于上级各项政策和任务非常明了,基层工作中可能与教育局、环保局、林业局等部门有所接触,那么对于他们的工作职责会有所了解,而遴选考试中经常会给定具体职能部门的职责,根据职能方向答题。
正所谓“知己知彼,百战不殆”,基层经验让我们了解了自己,也了解了整个政府体系,在知己知彼的状态下,对基层经验遴选考试意义深远,遴选考试何谈没有底气呢?
基层经验在省直遴选的应用
既然基层经验对省直遴选考试中那么有效,在实际考试中应该如何运用,发挥自身基层经验价值效益最大化呢?在此,中公教育给大家说道说道:
基层工作中
许多领导干部会参与到“精准扶贫”行动中,部分领导会下基层,开展各种扶贫活动。如果在遴选中出现“‘扶贫先扶志’,请结合工作实际谈谈你的看法”
如何解答
此时,可将你在基层工作中看到的现状“部分贫困户不愿脱贫,等靠要思想严重”简单总结,这是缺乏“信心、信念、志气”的体现,也可以将你在基层工作中如何让贫困户树立信心、信念的做法,比如“入户长谈、树立正面典型、开展培训等”举措写入答案中,那么答题就显得轻而易举了。
所以,各位基层领导们,你们已经拥有了一笔宝贵的资源,一定要拿起信心。现在需要做的是下定决心,去弥补自身的短板,更好的挑战接下来的遴选之战。
(注:本文来源于中公教育研究与辅导专家李艳老师
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