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2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是建市20周年的市庆之年。为进一步做好2022年基层党建工作，向党的二十大和建市20周年提交一份满意的答卷，经木格乡党委班子深入研究，2022年木格乡将持续巩固党史学习教育成果，着力开展“四大行动”，全力提升党建工作水平。

开展堡垒领先行动，提升组织保障力

一是抓培训。我们将着力建好木格乡党委党校，并积极发挥乡级党校作用，采取理论培训+行动学习+现场观摩+实地考察+实际操练等形式，制度化常态化抓好基层党建工作业务培训。严格落实月指导、季培训、不定期督导工作机制，坚持每月月初对班子成员和包村组长、党建组织员进行党建业务具体指导，包村组长、党建组织员每月对村党总支部书记、自然村党支部书记进行具体业务指导，每季度由乡党委组织班子成员、包村组长、党建组织员、村党总支部书记、自然村党支部书记进行一次专题党建业务培训，由乡纪委牵头组成督察组，不定期到各村开展党建工作督察检查。

二是抓创建。聚焦基层党建“提质聚力”巩固提升，着力创建达标（示范）党组织，培育“双强”党支部，持续开展农村基层党组织“星级化”管理，通过制度化推进、清单化考核、常态化评估，促进基层党组织建设提档升级。

三是抓堡垒。充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，常态化开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”“我为群众办实事”等活动，将支部建成攻坚克难的阵地、服务群众的窗口，把党员群众组织起来、动员起来，以雷霆万钧之势抓落实，积极投身到农村发展中去，实干干实、快干干好。

开展书记领衔行动，提升头雁带动力

一是提素质。组织开展以党（总）支部书记为骨干的党务工作培训班，深入学习《党章》等党内政治生活制度和党务知识；常态化加强政治理论学习，以党的创新理论提升政治觉悟，让书记在学中思、在思中悟、在悟中行。

二是育能力。深入开展党（总）支部书记能力建设，重点考验党（总）支部书记抓党建、带队伍、促业务的能力。督促党（总）支部书记将党建工作与业务工作同步部署、同步推进、同步考核，建立党建与业务交叉考核机制，着重培养党（总）支部书记将党建融入业务的本领，让党支部书记“抓好党建有特色、带好队伍有方法、融入业务有深度”。

三是树导向。督促支部书记履行率先垂范、示范推动、兜底解难之责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，以“头雁”效应带动身边人，带活基层党建工作新局面。

开展党员领跑行动，提升队伍战斗力

一是建机制。建立党员联系机制，结合“村事村办、党员揭榜”工作，指导村级党组织以解决村民所急、所难、所愁、所盼为导向设榜，引导无职农村党员树立“难事党办、先锋带头”的意识，主动揭榜认领各种难题，进一步激发党员之间比拼勇争先，拼搏创实干的干事创业热情。切实发挥导师帮带作用，着力带好“掌舵”方阵。通过经验丰富的班子领导带年轻班子领导（年轻干部），班子领导带联系支部，支部党员带群众等方式，形成靶向督导、定点帮扶、责任联动的局面。

二是重培养。大力实施发展党员“薪火工程”，加强党员后备队伍建设，用好“一支部一中心”和群团组织推优机制，把政治素养高、群众基础好、工作能力强、作风素质硬的优秀青年吸收到党员队伍中来。

三是树典型。深入挖掘优秀党员干部先进实际和感人故事，深入开展“身边榜样”评选和表扬行动，持续开展“学习身边榜样”活动。积极推荐政治觉悟高、业务能力强、敢于担当、善作善成的优秀党员干部，让有为者有位、吃苦者吃香，在党员干部中积极塑造正面导向。

开展品牌领路行动，提升特色影响力

一是拓思路。通过座谈研讨、外出考察等形式加强组织包村工作组组长和村股份经济联合社负责人进行培训和考察，拓宽“关键少数”谋划发展壮大村级集体经济的新思路。

二是上项目。一手抓村级集体经济项目申报，一手抓自主经营。通过积极申请村级集体经济扶持资金发展村级集体经济，同时也统筹调动各村“躺在账上”的村级集体经济收益资金发展自主经营项目，“双管齐下”壮大集体经济产业规模，逐步实现集体经济产业项目多样化。

三是谋出路。积极探索村集体经济发展新模式，通过建强“两新”组织，依托现有八角产业优势，不断健全木格乡八角产业链，带动村级集体经济增收，逐步打造木格乡八角产销和深加工一体化的村级集体经济品牌。

来源 | 中共木格乡委员会

编辑 | 吴潇阳

责编 | 李 灏

审核 | 陆春艳 莫梦华

【来源：昭平先锋】

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2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是建市20周年的市庆之年。为进一步做好2022年基层党建工作，向党的二十大和建市20周年提交一份满意的答卷，经木格乡党委班子深入研究，2022年木格乡将持续巩固党史学习教育成果，着力开展“四大行动”，全力提升党建工作水平。

开展堡垒领先行动，提升组织保障力

一是抓培训。我们将着力建好木格乡党委党校，并积极发挥乡级党校作用，采取理论培训+行动学习+现场观摩+实地考察+实际操练等形式，制度化常态化抓好基层党建工作业务培训。严格落实月指导、季培训、不定期督导工作机制，坚持每月月初对班子成员和包村组长、党建组织员进行党建业务具体指导，包村组长、党建组织员每月对村党总支部书记、自然村党支部书记进行具体业务指导，每季度由乡党委组织班子成员、包村组长、党建组织员、村党总支部书记、自然村党支部书记进行一次专题党建业务培训，由乡纪委牵头组成督察组，不定期到各村开展党建工作督察检查。

二是抓创建。聚焦基层党建“提质聚力”巩固提升，着力创建达标（示范）党组织，培育“双强”党支部，持续开展农村基层党组织“星级化”管理，通过制度化推进、清单化考核、常态化评估，促进基层党组织建设提档升级。

三是抓堡垒。充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，常态化开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”“我为群众办实事”等活动，将支部建成攻坚克难的阵地、服务群众的窗口，把党员群众组织起来、动员起来，以雷霆万钧之势抓落实，积极投身到农村发展中去，实干干实、快干干好。

开展书记领衔行动，提升头雁带动力

一是提素质。组织开展以党（总）支部书记为骨干的党务工作培训班，深入学习《党章》等党内政治生活制度和党务知识；常态化加强政治理论学习，以党的创新理论提升政治觉悟，让书记在学中思、在思中悟、在悟中行。

二是育能力。深入开展党（总）支部书记能力建设，重点考验党（总）支部书记抓党建、带队伍、促业务的能力。督促党（总）支部书记将党建工作与业务工作同步部署、同步推进、同步考核，建立党建与业务交叉考核机制，着重培养党（总）支部书记将党建融入业务的本领，让党支部书记“抓好党建有特色、带好队伍有方法、融入业务有深度”。

三是树导向。督促支部书记履行率先垂范、示范推动、兜底解难之责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，以“头雁”效应带动身边人，带活基层党建工作新局面。

开展党员领跑行动，提升队伍战斗力

一是建机制。建立党员联系机制，结合“村事村办、党员揭榜”工作，指导村级党组织以解决村民所急、所难、所愁、所盼为导向设榜，引导无职农村党员树立“难事党办、先锋带头”的意识，主动揭榜认领各种难题，进一步激发党员之间比拼勇争先，拼搏创实干的干事创业热情。切实发挥导师帮带作用，着力带好“掌舵”方阵。通过经验丰富的班子领导带年轻班子领导（年轻干部），班子领导带联系支部，支部党员带群众等方式，形成靶向督导、定点帮扶、责任联动的局面。

二是重培养。大力实施发展党员“薪火工程”，加强党员后备队伍建设，用好“一支部一中心”和群团组织推优机制，把政治素养高、群众基础好、工作能力强、作风素质硬的优秀青年吸收到党员队伍中来。

三是树典型。深入挖掘优秀党员干部先进实际和感人故事，深入开展“身边榜样”评选和表扬行动，持续开展“学习身边榜样”活动。积极推荐政治觉悟高、业务能力强、敢于担当、善作善成的优秀党员干部，让有为者有位、吃苦者吃香，在党员干部中积极塑造正面导向。

开展品牌领路行动，提升特色影响力

一是拓思路。通过座谈研讨、外出考察等形式加强组织包村工作组组长和村股份经济联合社负责人进行培训和考察，拓宽“关键少数”谋划发展壮大村级集体经济的新思路。

二是上项目。一手抓村级集体经济项目申报，一手抓自主经营。通过积极申请村级集体经济扶持资金发展村级集体经济，同时也统筹调动各村“躺在账上”的村级集体经济收益资金发展自主经营项目，“双管齐下”壮大集体经济产业规模，逐步实现集体经济产业项目多样化。

三是谋出路。积极探索村集体经济发展新模式，通过建强“两新”组织，依托现有八角产业优势，不断健全木格乡八角产业链，带动村级集体经济增收，逐步打造木格乡八角产销和深加工一体化的村级集体经济品牌。

来源 | 中共木格乡委员会

编辑 | 吴潇阳

责编 | 李 灏

审核 | 陆春艳 莫梦华

【来源：昭平先锋】

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