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单位张主任做“一把手”很多年了，接近退休的前几年，为了平稳落地，做人做事极其谨慎。他不贪财、不好色，不接受宴请，也不收礼金，像给自己穿上了“铁布衫”，让下属无机可乘。
在体系内企事业单位里，职场潜规则都大同小异的，临近退休的领导往往愿意“办好事”，对下属求助的事情，只要不过分，一般都能办就办，能提拔的也愿意加快提拔。所以，下属对快退休的领导也是加快“投资”，不敢长线投资，只求速战速决。所以，张主任心知肚明，干脆把自己装进“壳子”里，让苍蝇也叮不到无缝的蛋。
张主任不吃请、不送礼、不泡脚、不洗浴，让别人找到他的“缝”。张主任早就开始为退休做准备了，忙了一辈子工作，身体不太好，于是张主任业余时间都用在锻炼身体上，但是也不能做剧烈运动，就在附近找了一个乒乓球馆，自己办了年卡，下班就去打打球，锻炼身体。



张主任打球打得不好，没人愿意跟他打，有一天突然发现旁边有一个人打得不错，上前约球，这个人很随和，球打得好，还愿意陪他打，让张主任感觉很舒服。打完球，看此人眼熟，一聊天才知道此人是单位的下属小林。张主任遇到了“知音”，每天都约此人打球，此人非常有耐心，陪着张主任打球，教得认真，球也“喂”得让张主任舒服。
张主任和小林结成了莫逆之交，在球场上配合完美，让张主任大汗淋漓又心情舒畅，在工作上配合默契，张主任的一个眼神就能让小林把事情办到位。张主任加快培养速度，很快将小林调入办公室，一年一个台阶，在退休前把小林提拔成为办公室主任，工作时带在身边，下班后带着打球，在别人眼里，两个人如同师徒一样。
张主任的退休如期而来，上级从总部空降了新领导，办公室主任小林生怕被新领导换掉，马上调转船头，“上杆子”去巴结新领导，时刻紧跟新领导。张主任办完退休手续，有一种如释重负的解脱感，心想以后可以轻轻松松地打球了，于是，抓起电话约小林晚上去打球，没想到小林直接回绝，直截了当地回答：今天没时间。张主任突然愣住了，直到小林先挂了电话还没回过神来。



张主任只好自己去打球，一连几天，小林再也没出现，连一个解释的电话都没有，张主任这才明白了，人走茶凉，来得如此干脆！张主任在“官场”混了这么多年，对人性早已洞悉，曲终人散、人走茶凉，早在自己的预料之中，但轮到自己身上，还有一些不适应，也难以接受。以前，都以为人走茶凉是别人的事情，轮到自己，还是有些不舒服的。
鉴于办公室主任小林的“表现”，被新领导提名提拔，在年底考察时时，张主任向考核组反映了一些情况，上级觉得小林这种投机钻营、见风使舵的人不适合提拔，取消了提拔小林的方案。小林知道后，后悔得直跺脚，终于领教了老领导的厉害。
张主任从此换了一家球馆打球，再也没有回过单位。人情冷暖、世态炎凉，这是客观规律，退休之后就不要再回单位了，新领导见你不知道如何相处，老同事见你不知道叫你什么。体系内单位仍是“中心化”的，所有人围着“一把手”转，谁有功夫去关照退休老同志呢？再说了，大家上班都是冲着利益来的，熙熙攘攘，利来利往，人人都不容易，只求升职加薪，退休老领导没有利用价值了，谁还愿意浪费时间和精力呢？
难怪有一条定律，退休之后没事就别回原单位了！主要有这么几条原因：
【1】让新领导为难。退休领导回单位，看着自己打下的江山被新领导占用，心里难免不舒服。任何领导上位后都要实施自己的思路，不愿意延续老领导的思路，做出的成绩到底算谁的？所以，新领导肯定要废弃一些老领导的思路，老领导看到自己的思路被废除，这不是“菩提本无树、何处惹尘埃”吗？



【2】让老同事为难。退休领导回单位，老同事见了肯定要打招呼，关照老同志的心境，但是，人人都有工作要干，还要看新领导的眼色。任何新领导都不喜欢下属跟老同志走得太近，顾忌老领导的老部下传递不好的信息，所以，老部下也要顾忌新领导的心态，不愿意老领导去打扰大家，让他们左右为难。两害相权取其轻，只能冷落老领导，让老领导倍感凄凉。
【3】让仇人刁难自己。任何领导在位时都要得罪一些人，这是没办法的事情，你要提携一些人，必然得罪另外一些人，利益蛋糕就这么大，不可能雨露均沾。即便做到了雨露均沾，有些人干活多，也要怨恨自己分少了。你在职时，有些人怨恨你，也只能敢怒不敢言，你退休了，那些人还顾忌个啥呢，见面不当众羞辱你就算不错了，当众羞辱你让你无地自容，何必再回单位招惹是非呢？
【4】人走茶凉，默契散场。退休，就是一道休止符，也是一道分水岭。对职业生涯来说，退休就意味着彻底结束了，对单位来说来，退休就意味着划清界限了。退休不要回原单位，为难他人，尴尬自己。曲终人散，默契散场，人走茶凉就是江湖规矩，不要回头，回头就是你自己不懂规矩。现在的职场，人人都那么浮躁，人人都如此现实，人走茶凉还算好的，往你的茶杯里吐口水也不奇怪，所以，何必给他人羞辱你的机会呢？
【5】退休是一块试金石，也是一个分割线。只有退潮时，才知道谁在裸泳。只有退休时，才知道人情冷暖。在位时，周围都是笑脸，不是因为你帅，而是敬畏你的权力。退休后，周围都是虚情假意，因为利益堆在脸上的笑容也会利尽人散。要把退休当成一道分割线，及时做到断舍离，默默离开单位，挥一挥手不带走一丝留恋，莫道桑榆晚，为霞尚满天。#文章首发挑战赛##看见人间百态#

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在体系内企事业单位里，职场潜规则都大同小异的，临近退休的领导往往愿意“办好事”，对下属求助的事情，只要不过分，一般都能办就办，能提拔的也愿意加快提拔。所以，下属对快退休的领导也是加快“投资”，不敢长线投资，只求速战速决。所以，张主任心知肚明，干脆把自己装进“壳子”里，让苍蝇也叮不到无缝的蛋。
张主任不吃请、不送礼、不泡脚、不洗浴，让别人找到他的“缝”。张主任早就开始为退休做准备了，忙了一辈子工作，身体不太好，于是张主任业余时间都用在锻炼身体上，但是也不能做剧烈运动，就在附近找了一个乒乓球馆，自己办了年卡，下班就去打打球，锻炼身体。



张主任打球打得不好，没人愿意跟他打，有一天突然发现旁边有一个人打得不错，上前约球，这个人很随和，球打得好，还愿意陪他打，让张主任感觉很舒服。打完球，看此人眼熟，一聊天才知道此人是单位的下属小林。张主任遇到了“知音”，每天都约此人打球，此人非常有耐心，陪着张主任打球，教得认真，球也“喂”得让张主任舒服。
张主任和小林结成了莫逆之交，在球场上配合完美，让张主任大汗淋漓又心情舒畅，在工作上配合默契，张主任的一个眼神就能让小林把事情办到位。张主任加快培养速度，很快将小林调入办公室，一年一个台阶，在退休前把小林提拔成为办公室主任，工作时带在身边，下班后带着打球，在别人眼里，两个人如同师徒一样。
张主任的退休如期而来，上级从总部空降了新领导，办公室主任小林生怕被新领导换掉，马上调转船头，“上杆子”去巴结新领导，时刻紧跟新领导。张主任办完退休手续，有一种如释重负的解脱感，心想以后可以轻轻松松地打球了，于是，抓起电话约小林晚上去打球，没想到小林直接回绝，直截了当地回答：今天没时间。张主任突然愣住了，直到小林先挂了电话还没回过神来。



张主任只好自己去打球，一连几天，小林再也没出现，连一个解释的电话都没有，张主任这才明白了，人走茶凉，来得如此干脆！张主任在“官场”混了这么多年，对人性早已洞悉，曲终人散、人走茶凉，早在自己的预料之中，但轮到自己身上，还有一些不适应，也难以接受。以前，都以为人走茶凉是别人的事情，轮到自己，还是有些不舒服的。
鉴于办公室主任小林的“表现”，被新领导提名提拔，在年底考察时时，张主任向考核组反映了一些情况，上级觉得小林这种投机钻营、见风使舵的人不适合提拔，取消了提拔小林的方案。小林知道后，后悔得直跺脚，终于领教了老领导的厉害。
张主任从此换了一家球馆打球，再也没有回过单位。人情冷暖、世态炎凉，这是客观规律，退休之后就不要再回单位了，新领导见你不知道如何相处，老同事见你不知道叫你什么。体系内单位仍是“中心化”的，所有人围着“一把手”转，谁有功夫去关照退休老同志呢？再说了，大家上班都是冲着利益来的，熙熙攘攘，利来利往，人人都不容易，只求升职加薪，退休老领导没有利用价值了，谁还愿意浪费时间和精力呢？
难怪有一条定律，退休之后没事就别回原单位了！主要有这么几条原因：
【1】让新领导为难。退休领导回单位，看着自己打下的江山被新领导占用，心里难免不舒服。任何领导上位后都要实施自己的思路，不愿意延续老领导的思路，做出的成绩到底算谁的？所以，新领导肯定要废弃一些老领导的思路，老领导看到自己的思路被废除，这不是“菩提本无树、何处惹尘埃”吗？



【2】让老同事为难。退休领导回单位，老同事见了肯定要打招呼，关照老同志的心境，但是，人人都有工作要干，还要看新领导的眼色。任何新领导都不喜欢下属跟老同志走得太近，顾忌老领导的老部下传递不好的信息，所以，老部下也要顾忌新领导的心态，不愿意老领导去打扰大家，让他们左右为难。两害相权取其轻，只能冷落老领导，让老领导倍感凄凉。
【3】让仇人刁难自己。任何领导在位时都要得罪一些人，这是没办法的事情，你要提携一些人，必然得罪另外一些人，利益蛋糕就这么大，不可能雨露均沾。即便做到了雨露均沾，有些人干活多，也要怨恨自己分少了。你在职时，有些人怨恨你，也只能敢怒不敢言，你退休了，那些人还顾忌个啥呢，见面不当众羞辱你就算不错了，当众羞辱你让你无地自容，何必再回单位招惹是非呢？
【4】人走茶凉，默契散场。退休，就是一道休止符，也是一道分水岭。对职业生涯来说，退休就意味着彻底结束了，对单位来说来，退休就意味着划清界限了。退休不要回原单位，为难他人，尴尬自己。曲终人散，默契散场，人走茶凉就是江湖规矩，不要回头，回头就是你自己不懂规矩。现在的职场，人人都那么浮躁，人人都如此现实，人走茶凉还算好的，往你的茶杯里吐口水也不奇怪，所以，何必给他人羞辱你的机会呢？
【5】退休是一块试金石，也是一个分割线。只有退潮时，才知道谁在裸泳。只有退休时，才知道人情冷暖。在位时，周围都是笑脸，不是因为你帅，而是敬畏你的权力。退休后，周围都是虚情假意，因为利益堆在脸上的笑容也会利尽人散。要把退休当成一道分割线，及时做到断舍离，默默离开单位，挥一挥手不带走一丝留恋，莫道桑榆晚，为霞尚满天。#文章首发挑战赛##看见人间百态#