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我们不得不承认，现在的老板不培养人，只选人，千里马你不用打他，照样日行千里，一头驴你成天削他，他就是这个数。有人说了，那铁杵还能磨成针呢？是啊，但是他是木棒呢，完了成牙签儿了，咋的，哪个老板还需要找个剔牙的呀？所以以前的铁饭碗呢，是找个好工作，能吃一辈子饭，现在变了，现在你是在任何行业、任何岗位，任何人都不能取代，你要具备这个能力才叫铁饭碗。
也有很多大学生问咱说，马上毕业了，干点啥好呢？不重要，我觉得如果你爱好的、感兴趣的、擅长的事情，如果能成为你的工作和事业，这是一件很幸福的事儿，因为只有这样你才能坚持下去，只有坚持，你才有机会在一个领域成为精英或者专家，这才是出路。最矛盾的就是那些人干着不爱干的活儿吗？拿钱还净事儿，甭管你到任何公司，肯定多少都有点勾心斗角，那毕竟人多混杂，你就记住有个东西叫职场是非话，你能做到不听不说不传，肯定啥事儿都没有啊。在这几个方面我也吃过亏啊，莫名其妙突然调进来的人都不简单，多少都带点背景，平常呢不声不响蔫不拉几的那种，表面看起来贼老实，注点意，这种人要么没事儿，要么爆发了就是世界末日，相反有些说话很冲的这种人，明着来，哎，表面看起来挺猛，在关键时刻他不伤人。
干一段时间后呢，你肯定也会有机会晋升，领导说了让你干个主管，让你干个经理啥的，那个时候千万别面子过不去啊，假客气啊，推荐那个，然后我跟谁关系处的挺好，让来让去，那么最der，这里不是仁慈的，职场就是战场，你行你就上，既然参与了竞争，就不能同情弱者，你别回头弄得自己，入佛门你六根不净，然后进商界，还狼性不足，那图意啥呀？可能起初呢，大家会因为这个事儿多少有点儿恨你，这个人根本就不按人情世故办事儿，各种声音。我告诉你，这种人在内心深处，他们也希望自己能有勇气这么做，所以别太顾虑，你如果是个真诚的人，对于一个怀疑你的人来说你就是个谎言，你很单纯，对复杂的人来说，你就是心机，你专业很好，对于一个不懂专业的人来说，你就是一张白纸。所以咱何必解释那么多呢？时间最有劲儿了，早晚看得清，做好自己就行了。你的好，大部分人都记不住，你的错，呵呵，对不起，必须给你无限放大，这是职场人性，咱怎么识别人？能量比你低的人，肯定怀疑你，嫉妒你和攻击你，和你差不多的能量的人，肯定欣赏你珍惜你，能量比你高的人，理解你，扶持你成就你。所以遇到这样的人，记得珍惜，别辜负糟蹋别人的真心，总有一天会有一个人让你双倍奉还。莫失言，莫失德，莫失品，毕竟天道要轮回吗？苍天饶过谁呀？这句话我是信了。其次呢，咱也别把运气当才华，别把平台当本事。如果你想有所成就，必须十分清楚咱自己定位，不高估自己，也不小看自己，懂得身高，心怀谦卑，找准自己的位置，努力向前就完啦。你可能不乐意听，我还是想说一句，你能按时打卡，准时你薪水，这样的工作实际挺轻松，挺幸福，你如果干过，不用打卡，休息不需要请假，时间自由，没人管你的工作，你就会知道那个才叫喘不过气的压力。

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