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作者:象棋达人 发表于 2022-3-15 11:56:33
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大家好,我是办公室老王。
机关单位有一种现象,“笔杆子”不仅是紧缺人才,而且普遍成长较快。如果你留心数一数,机关里的“笔杆子”几乎没有不被提拔重用的。可能有的人不服气,不就是会写点官样文章吗?写得好不一定干得好。如果有这种想法,那你就看走眼了,“笔杆子”成长快是有其规律的,且听老王给你慢慢道来。

机关“笔杆子”为什么成长进步快,看完这些你就明白了-1.jpg

一、写作是提升理论水平的重要途径。在机关要写得一手好文章,必须要有较高的政策理论水平。你要有一定的哲学思维、理论思维和逻辑思维能力,养成辩证观察分析研究事物的习惯,写出的文章才有理论深度;同时,上级的文件、会议精神,你必须要先读先看、深入领会,只有站得高、想得深,才能写得出、写得好。这样,长期的政策理论学习积累,就为胜任领导职位打下了坚实的基础。
二、写作是培养领导思维的重要方式。机关的“大笔杆”都要给领导写讲话稿,写好领导讲话一个基本要求,就是要站到领导的角度去思考问题,不断去学习揣摩领导的想法和习惯,这样就能锻炼领导思维、宏观思维能力,掌握一些研究解决困难问题的方法,学到一些领导方法和领导艺术。当然我们不排除“笔杆子”长期为领导服务,特别是当领导秘书的长期跟前跑后的,没有功劳也有苦劳,容易得到领导信任,有“近水楼台先得月”的优势。但“笔杆子”得到提拔重用后,能够很多进入角色,胜任领导职位,这与他们长期跟着领导学习,提高进步较快也有很大关系。
三、写作是增强业务能力的重要渠道。“笔杆子”要写好哪方面的文章,必须要成为哪方面的专家,这就逼着写手们学习充电,不断提高业务能力和水平。同时,机关写手们大多在办公室、研究室等综合部门,需要了解各个部门的情况,全面熟悉各个部门的工作,也使他们的综合协调能力容易得到锻炼提高。
四、写作是推进机关工作的重要手段。机关工作无外乎三大块:办文、办会、办事,而办文不仅是三个方面之一,还是其他两方面的重要基础 。发通知、出文件、做方案、搞调研,哪一样都少不了要写作。“笔杆子”在机关单位承担了大量文字工作,不仅工作辛苦,而且容易出成效,经常得到领导表扬,也有群众基础,自然在成长上顺风顺水、进步更快。

机关“笔杆子”为什么成长进步快,看完这些你就明白了-2.jpg

五、写作自古以来就是人才成长的重要阶梯。我国古代文官制度非常重视写作能力,古代选拔官僚主要依靠科举考试,而科举考试除了考《四书》《五经》等儒家经典外,一个重要方面就是测试文章辞采。从近代来看,我党老一辈革命家大多都是文武全才,毛泽东主席自不用说,文韬武略,盖世无双。被毛泽东主席称赞为笔杆子和枪杆子“两杆子”都硬的将才左权将军,不仅战功显赫,还撰写了《论坚持华北抗战》、《埋伏战术》等40多篇文章,被称为中国游击战术创造人之一。山西人民将左权牺牲之地辽县改名为左权县,是我国唯一破格以党的高级将领名字命名的县。
由此可见,要想在机关单位有良好发展,还得沉下心来,不怕吃苦,埋头学习,潜心钻研,从磨炼“笔杆子”做起。
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